Адвокат рассказал, когда стаж по договору ГПХ не копится
Период работы россиян по договору гражданско-правового характера (ГПХ) не может проходить без страховых взносов работодателя за сотрудника в Социальный фонд.
Об этом сообщил адвокат Кирилл Полещук в интервью для "Газеты.ру". По мнению специалиста, на портале госуслуг можно проверить информацию о трудовом стаже работника. Если организация правильно выполняла свои обязанности по уплате страховых взносов за сотрудника по договору ГПХ, эти данные будут отражены в выписке. Полещук рекомендует регулярно проверять информацию о стаже. В случае отсутствия данных о работе сотрудника или неполной информации в Социальном фонде, следует обратиться к работодателю с письменным запросом о причинах отсутствия стажа и отчислений. В случае игнорирования запроса работодателем, необходимо обратиться в Федеральную налоговую службу и Социальный фонд с жалобой на неуплату взносов. При положительном решении суда недобросовестный работодатель будет обязан оплатить не только взносы, но и штрафы за нарушение налогового законодательства, добавил Полещук. Юрист Илья Русяев предупредил, что гражданину России могут отказать в получении страховой пенсии, если его страховой стаж не достигает 15 лет. Также причиной может стать недостаточное количество пенсионных баллов, зависящих от размера официальной заработной платы.