В ГД призвали ФАС проверить компании на "зарплатный сговор"

Об этом сообщает РБК со ссылкой на соответствующий документ.

Инициатива исходила от главы думского комитета по развитию гражданского общества, вопросам общественных и религиозных объединений Яны Лантратовой. Она пояснила, что работодатели могут координировать свою кадровую и зарплатную политику не ради честной конкуренции за квалифицированных специалистов, а с целью искусственного ограничения роста заработных плат и снижения трудовой мобильности работников.

По мнению депутата, такие действия искажают рыночные механизмы формирования зарплат, ухудшают условия для работников и создают преимущества для участников сговора за счёт ущемления прав сотрудников.

«Нельзя допускать, чтобы вместо честной борьбы за хорошего специалиста компании просто договаривались между собой. Это не конкуренция, а сговор, который наносит ущерб обычным людям и тормозит развитие страны», — подчеркнула Лантратова.

Ранее юрист Ирина Шестерякова отметила, что запрет для работников разглашать информацию о зарплатах противоречит закону. Она объяснила, что сведения об окладах не относятся к коммерческой тайне и не подпадают под действие закона о персональных данных.

Читайте также: «Деньги 24»: российским работодателям грозит дефицит кадров.