В ГД предложили выплачивать 2 млн рублей врачам при переезде в зоны КТО

Как сообщает ТАСС, речь идет о повышении компенсационных выплат для тех специалистов, которые решатся работать в таких территориях.

Инициатива принадлежит депутатам фракции КПРФ Алексею Куринному, Казбеку Тайсаеву и Николаю Иванову. В обращении к премьер-министру Михаилу Мишустину парламентарии предложили включить в список территорий, дающих право на повышенные выплаты, Брянскую, Курскую и Белгородскую области. По их мнению, это позволит сделать систему господдержки более справедливой и поможет привлечь в эти регионы больше врачей и среднего медперсонала.

Сейчас максимальные выплаты по этим программам составляют 2 миллиона рублей для врачей и 1 миллион рублей для фельдшеров, акушерок и медсестер. Такие суммы предусмотрены при переезде в сельские населенные пункты, поселки и города с населением до 50 тысяч человек, расположенные в ДНР, ЛНР, Запорожской и Херсонской областях. Депутаты считают, что аналогичные условия должны действовать и для медработников, направляющихся в приграничные области, где нагрузка на систему здравоохранения особенно высока.

По мнению авторов инициативы, дополнительные выплаты могут стать важным стимулом для специалистов, которые готовы работать в сложных и потенциально опасных условиях. В случае принятия предложения это поможет укрепить кадровый состав медицинских учреждений и повысить доступность помощи для жителей регионов, находящихся в непростой обстановке.

В условиях сохраняющегося дефицита медицинских кадров в ряде российских регионов особенно важным становится привлечение специалистов, готовых работать там, где помощь нужна наиболее остро. Авторы обращения считают, что предложенная мера поможет не только поддержать систему здравоохранения, но и повысить мотивацию врачей и среднего медперсонала, которые направляются в такие территории, несмотря на возможные риски и сложные условия работы.

По их мнению, дополнительная материальная поддержка станет ощутимым подспорьем для медиков, переезжающих в регионы с нехваткой кадров. В частности, речь идет о выплатах, которые позволяют специалистам быстрее адаптироваться на новом месте, решить бытовые вопросы и сосредоточиться на профессиональной деятельности. Парламентарии также предложили предусмотреть расширение перечня территорий, где может действовать эта мера, в случае введения режима КТО и в других субъектах РФ.

Как пояснил Куринный, такие выплаты в рамках программ помогают медикам не просто сменить место работы, но и реально обустроиться в новом регионе, где часто требуется срочное усиление кадрового состава. Он отметил, что в КПРФ считают необходимым расширить действие программы так, чтобы врачи и другие медицинские специалисты, выезжающие для оказания помощи, тоже могли рассчитывать на максимальные компенсации: 2 миллиона рублей для врача и 1 миллион рублей для иных специалистов.

Федеральные программы «Земский доктор» и «Земский фельдшер» действуют в России с 2012 года и стали одним из важных инструментов поддержки системы здравоохранения в регионах. Их главная задача — привлечь врачей и средний медицинский персонал в сельские населенные пункты, небольшие города, удаленные и труднодоступные территории, а также в те районы, где особенно остро не хватает специалистов.

Кроме того, такие меры помогают не только закрывать кадровый дефицит, но и повышать доступность медицинской помощи для жителей отдаленных территорий. Единовременные компенсационные выплаты, предусмотренные программами, позволяют медикам частично или полностью компенсировать расходы, связанные с переездом, первичным обустройством и началом работы на новом месте. Это делает переезд в регион более реальным и финансово менее затратным для специалистов.

Ранее депутаты от «Справедливой России» подготовили законопроект о введении единого федерального стандарта оплаты труда медицинских работников. Инициатива была внесена на рассмотрение в Госдуму в конце мая. По мнению авторов документа, единые подходы к оплате труда могут помочь сделать условия работы медиков более прозрачными и справедливыми, а также повысить привлекательность профессии в регионах.

Вопрос оплаты труда медицинских работников остается одним из ключевых для всей системы здравоохранения, поскольку именно от уровня дохода специалистов во многом зависит их мотивация, кадровая устойчивость и качество оказываемой помощи. На этом фоне парламентарии выступили с инициативой, направленной на более справедливое и единообразное регулирование заработной платы медиков по всей стране.

Согласно предложению, заработная плата медицинского работника, который полностью отработал месячную норму и исполнил все трудовые обязанности, не должна быть ниже 150% средней заработной платы в конкретном субъекте Российской Федерации. Таким образом, предполагается установить нижний федеральный порог оплаты труда, обязательный для применения во всех регионах независимо от местных бюджетных различий и особенностей финансирования.

При этом новая норма не означает отмену действующих стимулирующих и компенсационных выплат. Дополнительные надбавки, включая выплаты за стаж, квалификацию, интенсивность труда, работу в особых условиях и иные предусмотренные законом доплаты, должны сохраняться и начисляться сверх установленного минимального уровня. Иными словами, речь идет не о замене существующей системы оплаты, а о создании гарантированной основы, ниже которой доход медработника опускаться не сможет.

Авторы инициативы подчеркивают, что подобный подход может помочь сократить разрыв в оплате труда между регионами, повысить привлекательность профессии и снизить отток специалистов из государственных медучреждений. В долгосрочной перспективе это способно положительно сказаться на доступности и качестве медицинской помощи для населения.

Таким образом, предлагается закрепить единый для страны принцип, при котором труд медицинских работников будет оцениваться не ниже 150% от средней региональной зарплаты, при сохранении всех положенных надбавок и доплат.