В ГД предложили сделать 31 декабря постоянным выходным днем
30.09.2025 10:40
Он поделился своей инициативой в интервью с ТАСС.
По мнению депутата, решение о том, что 31 декабря будет нерабочим днем, принимается правительством каждый год "в ручном режиме". Чтобы сохранить равновесие, Нилов предложил сделать 8 января рабочим и перенести праздничный день на последний день года. "Таким образом, согласно трудовому законодательству, с 31 декабря по 7 января включительно можно было бы насладиться нерабочными праздниками", - подчеркнул Нилов.Вопрос о переносе рабочих дней в России вызывает немало споров и дискуссий. В 2025 году последний день декабря, выпавший на будний день, стал нерабочим благодаря переносу выходных. Граждане страны уже успели "отработать" этот день, что вызвало разнообразные реакции. Аналогичная ситуация будет и в 2026 году, однако история календарных изменений в России не ограничивается этими годами.Вспомним, что в 2019 и 2020 годах произошла так называемая "календарная вакханалия", когда возник вопрос о том, стоит ли делать 31 декабря выходным днем. Даже Владимир Путин высказывался по этому поводу, призывая губернаторов принять соответствующее решение. Однако не все регионы соглашались с этой инициативой, и 31 декабря оставался рабочим днем для некоторых частей страны. Депутаты также высказывали свое мнение по этому поводу, указывая на разногласия в принятии подобных решений.Важно отметить, что идея закрепить 31 декабря как выходной день возникла из-за того, что этот день не может считаться обычным рабочим днем, подчеркнул Нилов. Параллельно с этим, общественная организация "Отцы рядом" выступила с предложением внедрить на рабочих местах программу "Час здоровья", которая предполагает выделение одного часа в неделю для занятий физической активностью при полной сохранении зарплаты. Этот документ уже находится в распоряжении Life.ru.Инициатива "Час здоровья" стремится к тому, чтобы каждый сотрудник, независимо от специфики своей работы, имел возможность уделить время на занятия спортом или физическими упражнениями. Такой подход способствует поддержанию здоровья работников и повышению их производительности. Внедрение данной программы может стать важным шагом к созданию более благоприятной и заботливой рабочей среды.Трудовая деятельность играет важную роль в жизни людей, влияя на их здоровье и благополучие. Реализация инициативы по улучшению физической активности работников может принимать различные формы. Например, предложение выделить час на выполнение специальных упражнений или возможность компенсации занятий в спортивных учреждениях. Кроме того, важным шагом может стать организация корпоративных тренировок, где сотрудники смогут заниматься под руководством профессионального инструктора прямо на территории предприятия.В обращении подчеркивается, что длительное пребывание в неподвижном состоянии или выполнение тяжелых физических работ может негативно сказываться на здоровье. Особенно это касается сердечно-сосудистой системы, когнитивных функций, уровня стресса и опорно-двигательного аппарата. Поэтому важно принимать меры по стимулированию физической активности среди работников, чтобы улучшить их общее состояние и повысить производительность труда.Универсальный комплекс упражнений для "Часа здоровья" разработан с учетом потребностей работников всех возрастов и уровней физической подготовки. В его состав входят разнообразные упражнения, такие как захлест голени, прыжки на месте и отжимания от пола, которые способствуют укреплению здоровья и повышению общего тонуса организма.Как отметил директор департамента спортивных проектов организации "Отцы рядом" и чемпион России по комплексу силовых упражнений "Фитнес челлендж" Евгений Фролов, короткая разминка не только стимулирует кровообращение и улучшает функционирование мозга, но также помогает снять напряжение и снизить уровень стресса. Важно понимать, что регулярное выполнение упражнений не только благоприятно влияет на физическое состояние, но и оказывает положительное воздействие на эмоциональное и психологическое благополучие. Таким образом, "Час здоровья" становится не только возможностью для физической активности, но и инструментом для поддержания общего здоровья и благополучия работников. Внедрение таких комплексов упражнений в рабочую среду способствует не только улучшению физического состояния, но и повышению производительности и общего настроения коллектива.Новые праздничные и выходные дни в 2026 году, утвержденные председателем правительства России Михаилом Мишустиным, призваны не только обеспечить отдых и развлечения гражданам, но и способствовать укреплению здоровья нации и поддержанию экономической активности. Эти изменения в графике выходных дней не потребуют значительных финансовых затрат со стороны государства, но обещают принести "колоссальное положительное влияние".Согласно новому постановлению, новогодние каникулы в 2026 году продлятся на 12 дней, что позволит гражданам насладиться долгожданным отдыхом и провести время с семьей и близкими. Дополнительно к новогодним праздникам, также установлены выходные с 21 по 23 февраля и с 7 по 9 марта, а майские праздники будут продолжаться с 1 по 3 и с 9 по 11 мая. Планируется также предоставить выходные с 12 по 14 июня, 4 ноября и 31 декабря 2026 года, чтобы обеспечить гражданам дополнительное время для отдыха и восстановления.Тема: Важность чтения в повседневной жизниВ наше время, когда информация доступна в изобилии, чтение остается одним из наиболее ценных навыков. Чтение не только развивает интеллект и расширяет кругозор, но и способствует развитию эмпатии и креативности. Читайте также, чтобы узнавать новые факты, погружаться в разные миры и видеть мир глазами других людей. Чтение позволяет нам расширить свое мышление, анализировать информацию и формировать свое собственное мнение.Не забывайте, что чтение также является отличным способом расслабиться и отвлечься от повседневных забот. Погружаясь в книгу, вы можете отдохнуть умом и душой, забыв о стрессе и напряжении. Итак, внедряйте чтение в свою повседневную жизнь, открывайте новые горизонты и наслаждайтесь всем многообразием миров, доступных в мире литературы.