Миронов предложил Мишустину официально закрепить практику выплаты 13-й зарплаты

По информации ТАСС, в письме указано: "Прошу вас рассмотреть предложение о включении в Трудовой кодекс РФ нормы, обязывающей работодателей выплачивать тринадцатую зарплату сотрудникам до 20 декабря текущего года и предоставить ответ в установленные сроки".

Миронов отметил, что в настоящее время Трудовой кодекс позволяет организациям материально поощрять своих сотрудников, включая выплату 13-й зарплаты, однако решение о поощрении принимается каждой организацией самостоятельно, и многие из них отказываются выплачивать дополнительное вознаграждение по итогам года.

Ранее Елена Рыбакова, заместитель главы правовой инспекции труда Московской федерации профсоюзов, назвала критерии для выплаты новогодней премии: индивидуальные или коллективные результаты труда, отсутствие дисциплинарных нарушений и производственные достижения. Размер премии, условия и сроки ее выплаты определяются руководством самостоятельно. Например, новогоднее поощрение может быть выплачено в виде процентов от среднегодового или ежемесячного заработка, от прибыли организации или в виде фиксированной суммы.