Директор дворца творчества "Восточный" Гурченкова приняла участие в молодежном фестивале

Участие в мероприятии приняла выдающаяся личность - директор Дворца творчества детей и молодежи "Восточный" Анна Гурченкова, как сообщает Агентство "Москва".

Собравшись на площадке в Семеновском сквере, представители ведущих учебных заведений Москвы и Восточного округа представили выпускникам школ самые востребованные сегодня профессии и рассказали об особенностях поступления в вузы и колледжи столицы. Это была отличная возможность для молодежи ознакомиться с различными образовательными программами и условиями обучения.

На фестивале также были проведены мастер-классы, лекции и круглые столы, где специалисты делились своим опытом и знаниями с посетителями. Молодые люди смогли задать вопросы экспертам и получить ценные советы по выбору будущей профессии. Все это помогло участникам фестиваля лучше понять свои интересы и способности, а также принять осознанные решения о своем образовании и карьере.

На сегодняшний день в Москве существует множество образовательных учреждений, готовящих специалистов высокого уровня. Среди них выделяются такие учебные заведения, как Финансовый университет при Правительстве РФ, Российский технологический университет МИРЭА, Московский государственный колледж электромеханики и информационных технологий, Московский государственный образовательный комплекс, Медицинский колледж № 6 и другие.

Эти учебные заведения предоставляют студентам не только качественное образование, но и отличные возможности для трудоустройства. "Мы хотим, чтобы выпускники, их родители знали, что у предприятий города сегодня огромная потребность в квалифицированных кадрах", - отмечают представители образовательных учреждений.

Учеба в колледже сегодня – это не только получение знаний, но и возможность начать карьеру на ведущих предприятиях города. Гарантированное трудоустройство, достойная зарплата и перспективы для карьерного роста делают обучение в этих учебных заведениях особенно привлекательным для молодежи.

В настоящее время в Московских колледжах проходит приемная кампания, и это отличная возможность для молодежи сделать осознанный выбор в пользу успешного будущего. Как отметила Гурченкова, фестиваль помог познакомиться с лучшими учебными заведениями, что может стать первым шагом к профессиональному росту.

РЖД и Московская железная дорога являются одними из крупнейших работодателей столицы, и они заинтересованы в привлечении молодых специалистов с высокой квалификацией. Большинство сотрудников этих компаний – это профессионалы своего дела, а не просто разнорабочие. Поэтому важно, чтобы молодые люди обращали внимание на перспективные области, такие как IT, искусственный интеллект, строительная и ремонтная техника.

Московские колледжи предлагают широкий спектр специальностей, включая те, которые востребованы в крупных компаниях, таких как РЖД. Поэтому выбирая образовательное учреждение, стоит обратить внимание не только на программу обучения, но и на возможности трудоустройства после окончания учебы.

Молодые специалисты, воспитанные в эпоху цифровизации, становятся неотъемлемой частью современного рынка труда. Их способность быстро адаптироваться к новым технологиям и методам работы делает их высоко востребованными. Важное значение имеют мероприятия по профориентации, которые помогают молодым людям осознать свои возможности и сделать правильный выбор карьеры.

На "полезном фестивале" представлены разнообразные колледжи, обучающие студентов в различных областях. Однако их общим знаменателем является актуальность профессий для будущего. Этот факт подчеркивают и участники площадки "Моя карьера", представляющие молодежные объединения. Их разнообразные пожелания и предложения были обобщены членом общественной палаты города Москвы Сабиной Цветковой.

В современном мире, где технологии развиваются стремительными темпами, важно не только выбрать профессию, но и постоянно совершенствоваться. Молодежные мероприятия и фестивали профориентации играют ключевую роль в формировании успешной карьеры и помогают молодым специалистам ориентироваться во всемирном мире профессиональных возможностей.

Современная Москва – это не только мегаполис с высоким уровнем технологий, но и центр инноваций и развития. Здесь темпы роста просто поражают воображение. Цифровизация, новейшие технологии, удобство использования – все это становится неотъемлемой частью городской жизни.

В настоящее время концепции цифровизации и технологичности становятся ключевыми в любой сфере экономики Москвы. Это требует от образовательных учреждений не только следить за современными тенденциями, но и активно взаимодействовать с предприятиями.

Одним из важных аспектов взаимодействия колледжей и предприятий является адаптация образовательной программы к потребностям будущего рынка труда. Именно на основе запросов бизнес-сообщества формируется стратегия развития учебных заведений.

"Поставить перед собой задачу не просто следить за трендами, но и предугадывать будущее – вот наша миссия", – подчеркивают ведущие специалисты в области образования.

На площадке по социальным профессиям Людмила Митрюк, представитель департамента социальной защиты населения, подчеркнула, что помимо острой потребности в высококвалифицированных технических кадрах, важность профессионалов в гуманитарной сфере не снижается. Она отметила, что в сфере столичной социальной защиты трудятся более 40 тысяч специалистов, обладающих добрым сердцем и широким кругом знаний и профессиональных навыков.

Безусловно, наши учреждения нуждаются в специалистах со средним профессиональным образованием – это социальные работники, сиделки, медсестры и другие представители помогающих специальностей. Их роль в обществе нельзя недооценивать, ведь именно они оказывают непосредственную помощь людям, находящимся в трудной жизненной ситуации.

Специалисты в гуманитарной сфере играют ключевую роль в обеспечении социальной поддержки и заботы о наиболее уязвимых группах населения. Их профессионализм и эмпатия необходимы для создания более гармоничного общества, где каждый человек может чувствовать себя защищенным и поддержанным.

Важно понимать, что помощь другим – это не только профессия, но и внутреннее стремление. Таких специалистов готовит наш Колледж добрых дел и другие учебные заведения столицы. Это наша основная, базовая компетенция", – подчеркнула она.

Поднимались на рабочих площадках и вопросы сезонной занятости молодежи. Лето – традиционная пора, когда молодые люди имеют возможность пройти практику, испытать в деле свои навыки. Хорошие возможности для этого есть в студенческих отрядах.

"Наши студотряды помогают ребятам получить свой первый трудовой опыт, и мы, конечно, являемся для наших ребят гарантом, того, что их труд будет востребован, отмечен, оплачен и не будет никаких "серых схем". Главное, чтобы у человека была внутренняя потребность помогать и развиваться в этом направлении.

Молодежь – это одна из самых динамичных и активных социальных групп. Однако, несмотря на это, мы осознаем, что наша работа не охватывает всех молодых людей и не затрагивает все сферы их жизни. Важно, чтобы каждый молодой человек, независимо от того, работает ли он на постоянной или сезонной основе, имел гарантированный и законный заработок. Это необходимо для предотвращения возможных нарушений трудового законодательства и защиты прав работников.

Создание единого реестра проверенных работодателей является актуальной и важной задачей сегодня. Такой реестр поможет обеспечить молодых людей, их родителей, а также всех, кто подрабатывает не на постоянной основе, защитой от возможных негативных ситуаций и недобросовестных работодателей. Это позволит создать более благоприятные условия для трудовых отношений и повысить уровень социальной защиты работников.

"Мы стремимся к тому, чтобы каждый молодой человек мог чувствовать себя защищенным и уверенным в своем будущем. Создание реестра проверенных работодателей – это один из шагов в этом направлении", – подчеркнула Юлия Дрожжина, депутат Госдумы и председатель правления московского регионального отделения "Российских Студенческих Отрядов".

На фестивале, организованном для молодежи, представлено множество возможностей не только для обсуждения вопросов трудоустройства и ознакомления с презентациями колледжей. Событие проходило в летний солнечный день, и организаторы не забыли о разнообразных развлечениях для гостей. Помимо консультаций и презентаций, на площадке была организована разнообразная развлекательная программа. Гости могли насладиться дискотекой под самые популярные хиты, посетить концерт ведущих творческих коллективов округа и окунуться в атмосферу исторической зоны, где представлены средневековые доспехи и обычаи.

Важным элементом фестиваля была специальная детская зона, где маленькие гости могли провести время с удовольствием. Аквагрим, мастер-классы и веселые аниматоры создавали атмосферу радости и веселья для детей. Это позволило родителям спокойно пообщаться и насладиться атмосферой фестиваля, зная, что их дети в хороших руках.

Таким образом, фестиваль стал не только местом для образовательных мероприятий и консультаций, но и праздником, где каждый гость, вне зависимости от возраста, мог найти что-то интересное и увлекательное для себя. Все это создавало атмосферу взаимопонимания, общения и радости, которая останется в памяти участников на долгое время.