Более 400 студентов смогут пройти стажировку в компаниях ОЭЗ "Технополис Москва"
28.05.2024 07:58
Эту инициативу поддерживает министр правительства Москвы, Владислав Овчинский, который сообщил о готовности более 60 предприятий принять на практику более 400 будущих инженеров, техников, слесарей и токарей.
Важно отметить, что в ОЭЗ "Технополис Москва" студенты смогут не только развивать свои профессиональные навыки, но и погружаться в реальные технологические процессы ведущих высокотехнологичных предприятий столицы. Это отличная возможность для молодых специалистов познакомиться с производственной средой и применить полученные знания на практике.Следует отметить, что такая индустриальная практика в ОЭЗ "Технополис Москва" позволит студентам не только расширить свой кругозор, но и укрепить свои профессиональные навыки в различных областях, таких как производство микроэлектроники, лекарств, медицинского оборудования и обслуживание техники.Проект ОЭЗ "Техностажировка", запущенный в 2022 году, оказывает помощь в подборе стажеров на востребованные и дефицитные вакансии. Овчинский подчеркнул, что компании сегодня нуждаются не только в будущих дипломированных инженерах, но и в студентах среднетехнических специальностей, таких как токари, слесари и механики. За время существования проекта "Техностажировка" свыше 1,2 тысячи студентов вузов и колледжей отточили свои профессиональные навыки на высокотехнологичных производствах. Этот опыт позволяет им быть конкурентоспособными на рынке труда и успешно стартовать свою карьеру в индустрии. В этом году один из опорных научно-исследовательских институтов микроэлектроники приглашает на производство более 100 стажеров, предприятие, специализирующееся на выпуске чипов, ожидает прием 60 студентов, а производитель онкопрепаратов готов принять 30 стажеров. Такие возможности для студентов не только обогащают их профессиональный опыт, но и способствуют развитию индустрии в целом.Важность прохождения производственной практики для студентов становится все более очевидной с каждым годом. В прошлом году в рамках проекта производственную практику прошли 380 учащихся, многие из которых впоследствии получили приглашение на работу. Это свидетельствует о том, что практика играет ключевую роль в формировании профессиональных навыков и открывает двери карьерного роста для молодых специалистов.Генеральный директор ОЭЗ "Технополис Москва" Геннадий Дегтев поделился, что ОЭЗ Москвы и предприятия-резиденты заключили более 30 соглашений с ведущими столичными вузами и колледжами об организации учебных, производственных, преддипломных практик и стажировок. Это партнерство способствует не только повышению уровня подготовки студентов, но и созданию перспективных возможностей для будущего трудоустройства выпускников.По словам Геннадия Дегтева, программа стажировок дает больше возможностей резидентам ОЭЗ по привлечению талантливой и перспективной молодежи в качестве трудовых кадров. Это важный шаг в развитии индустрии и обеспечении ее квалифицированными специалистами, способными решать сложные задачи и вносить инновации в производственные процессы.В рамках стратегии модернизации системы образования в Москве, столичный стройкомплекс и РУДН подписали соглашение о партнерстве. Это позволит студентам университета пройти практику и стажировку в организации, занимающейся градостроительной политикой и строительством города.Сергей Собянин выделил значимость модернизации системы среднего профессионального образования, подчеркнув необходимость трансформации инфраструктуры и содержания образования в городе. Основные принципы этой модернизации - актуальность, востребованность и практикоориентированность, которые станут основой для развития образования в Москве.Это сотрудничество между стройкомплексом и университетом не только способствует практическому обучению студентов, но и открывает новые перспективы для развития городской инфраструктуры и строительной отрасли. Важно, чтобы подобные партнерства продолжали развиваться, укрепляя связь между образованием и реальным производством.Более 200 новых работодателей стали партнерами московских колледжей, что является отличной новостью для студентов, которые ищут возможности для трудоустройства. Это означает, что у них появился широкий выбор вакансий и возможность получить ценный опыт работы еще во время учебы.Новые партнерства с работодателями также свидетельствуют о росте доверия качеству образования, предоставляемого московскими колледжами. Работодатели видят потенциал в студентах и готовы предоставить им возможность применить свои знания и навыки на практике.Это важный шаг в развитии профессионального образования в Москве. Благодаря партнерству с работодателями, колледжи смогут адаптировать свои программы обучения к требованиям рынка труда и гарантировать, что выпускники будут иметь не только теоретические знания, но и практические навыки, необходимые для успешной карьеры.Новые работодатели также могут предложить студентам стажировки и программы обучения на рабочем месте, что поможет им получить ценный опыт и укрепить свои профессиональные навыки. Это важный шаг в подготовке молодых специалистов к будущим вызовам и потребностям рынка труда.Таким образом, партнерство московских колледжей с более чем 200 новыми работодателями является важным событием, которое открывает новые возможности для студентов и способствует развитию профессионального образования в регионе. Это позволит студентам получить ценный опыт работы и готовность к будущей карьере, а также укрепит связь между образованием и рынком труда.