Более 150 студентов прошли практику на производственной площадке Московского НПЗ

По информации, предоставленной пресс-службой Московского НПЗ, более 150 студентов приняли участие в такой практике на данном предприятии.

Учащиеся различных учебных заведений, включая МГУ им. Ломоносова, РХТУ им. Менделеева, МЭИ и Колледж архитектуры, дизайна и реинжиниринга № 26 (26 КАДР), получили возможность познакомиться с технологиями переработки нефти, вопросами экологической безопасности и перспективами карьерного роста.

"Ежегодно практику на Московском НПЗ проходят сотни студентов, что подчеркивает важность практического опыта для будущих специалистов в нефтегазовой отрасли. Участие в таких мероприятиях позволяет студентам не только углубить свои знания, но и расширить профессиональные горизонты, наладить контакты с работодателями и определить свои карьерные интересы".

Наше сотрудничество с колледжами и вузами не ограничивается просто предложением образовательных программ. Мы стремимся предложить студентам не только возможность обучиться престижной и востребованной профессии, но и погрузиться в реальную рабочую среду. Практиканты, проходящие стажировку у нас, получают не только теоретические знания, но и практические навыки, которые они смогут применить сразу после окончания обучения.

Екатерина Косогорова, заместитель генерального директора Московского НПЗ по персоналу, подчеркнула, что выпускникам технических и рабочих специальностей предлагается трудоустройство на предприятии. Это отличная возможность для молодых специалистов начать свою карьеру и применить полученные знания на практике.

Особое внимание в учебном центре предприятия уделяется обучению управлению установками на 3D-динамических моделях и использованию учебного курса в виртуальной реальности для более детального изучения процессов нефтепереработки. Эти инновационные методы обучения помогают студентам лучше понять сложные процессы и быть готовыми к реальной работе в индустрии.

Эксперт: Важно отметить, что обучение студентов включало участие в конкурсе профессионального мастерства "Лучший по профессии", где они прошли тестирование по различным аспектам нефтепереработки и безопасности. Это был первый опыт такого рода для молодых специалистов, и он оказался очень успешным. Студенты также отработали практические навыки на специализированных тренажерах, что значительно повысило их профессиональный уровень.

"Развитие потенциала действующих промышленников и подготовка молодых кадров – ключ к успеху и конкурентоспособности сектора. Создавая условия для непрерывного обучения сотрудников, мы обеспечиваем инновационное развитие индустрии и поддерживаем адаптивность работников к быстро меняющимся технологиям", – подчеркнул руководитель департамента инвестиционной и промышленной политики Анатолий Гарбузов. Это подчеркивает важность постоянного обучения и развития профессиональных навыков для успешной карьеры в промышленности.

По результатам конкурса лучшие практиканты были отмечены и получили приглашение на работу на МНПЗ, что стало отличной возможностью для них начать свою карьеру в индустрии нефтепереработки. Этот опыт дал студентам не только знания и навыки, но и ценный практический опыт, который будет полезен им в будущем.

В 2024 году планируется, что более 60 компаний примут на стажировку свыше 400 учащихся, продолжая успешную практику предыдущих лет. Это является частью широкой программы по подготовке молодых специалистов к трудовой деятельности. Особое внимание уделяется различным сферам промышленности, торговли, финансов, образования, информационных технологий, услуг и гостеприимства.

С 2022 года более 1,2 тысячи молодых специалистов прошли профессиональную практику на производстве, что позволило им получить ценный опыт и навыки. Такие программы стажировок способствуют не только повышению квалификации молодежи, но и укреплению связей между образовательными учреждениями и предприятиями.

Ранее сообщалось, что в этом учебном году свыше 70 тысяч студентов столичных колледжей прошли практику на крупнейших предприятиях города. Это свидетельствует о высоком интересе студентов к получению практического опыта и готовности предприятий к сотрудничеству с образовательными учреждениями. Практикантов приняли свыше 7 тысяч предприятий города, что является замечательным показателем взаимодействия между образованием и бизнесом. Почти 30% старшекурсников получили предложение о трудоустройстве, что подтверждает успешность программ стажировок в подготовке кадров для рынка труда.

Помимо основной темы, важно также обратить внимание на дополнительные аспекты. Например, стоит уделить внимание вопросу о влиянии данной темы на общество в целом. Чтение дополнительных материалов поможет расширить кругозор и углубить понимание проблемы.

Читайте также статьи, которые анализируют влияние данной темы на экономику и политику. Это позволит увидеть более широкую картину и понять, какие последствия могут возникнуть в различных сферах жизни.

Не забывайте о важности критического мышления при чтении дополнительных материалов. Оцените информацию с разных точек зрения и сформируйте собственное мнение на основе анализа различных источников.