Собянин представил москвичам отчет о своей работе за последние 5 лет
21.10.2015 15:26
По итогам проделанной работы за последние пять лет мэр Москвы Сергей Собянин отчитался в Московской городской думе, озвучив формулу “Комфортного города”. По словам градоначальника, для превращения Москвы в комфортный и удобный город, были созданы транспортные коммуникации, общественное пространство, качественная застройка, социальная инфраструктура и каналы коммуникации между гражданами и властью.
“Стоит заметить, что Москва является одним из крупнейших и развитых мегаполисов мира. Она как некий локомотив в конкурентной борьбе, но чтобы эту борьбу выигрывать нам необходимо продолжать развиваться и совершенствоваться” - сказал мэр Москвы Сергей Собянин.
Градоначальник добавил, что до 2011 года в Москве не проводились плановые работы по ремонту фасадов жилых домов, но ситуация изменилась и за четыре года было отреставрировано 3240 фасадов в историческом центре города, а также вдоль основных улиц и магистралей.
“Мы проделали крупномасштабную работу по благоустройству дворов: Во дворах появились дополнительные парковочные места - за пять лет их количество увеличилось в пять раз – с 298 до 892 тысяч. Там установили почти три тысячи детских площадок, 1,5 тысячи детских городков, 804 спортплощадки и 3,5 тысячи тренажеров для занятия воркаутом” - сказал мэр Москвы Сергей Собянин.
Эксперты озвучили свое мнение по данному вопросу:
Руслан Корчагин, заместитель директора Института государственной службы и управления РАНХиГС сказал: “Люди из команды Сергея Собянина не довольствовались тем, что у них есть возможность платить московским чиновникам больше, чем другим госслужащим — в том числе из центральных аппаратов федеральной власти. Они создали систему, которая позволяет осуществлять отбор качественного кадрового состава..На этом выстраиваются рейтинги политического руководства города, формируется отношение к его команде. Именно поэтому департамент информационных технологий разрабатывает соответствующие сервисы, начиная от «Активного гражданина» и заканчивая talent.mos.ru, обеспечивающие реализацию кадровой политики Москвы.