36
Путин подписал закон о доплатах за наставничество на работе
Переписанный текст: Президент России Владимир Путин подписал закон о дополнительных выплатах за наставничество на рабочем месте.
Этот документ был опубликован на официальном интернет-портале правовой информации.
Новый закон внес изменения в Трудовой кодекс РФ, вводя понятие "наставник" и устанавливая общие принципы и особенности выполнения этой функции. Согласно закону, наставничество будет осуществляться только с письменного согласия работника, а условия и форма работы будут определены в трудовом договоре или дополнительном соглашении к нему.
Размеры и условия доплат для работников государственных учреждений будут устанавливаться законодательством на различных уровнях. В частных организациях такие выплаты могут быть определены коллективными договорами и соглашениями.
Закон подчеркивает, что размеры и условия выплат за наставничество должны быть не менее выгодными, чем установленные нормативными актами для соответствующей сферы. Работник имеет право отказаться от наставничества, а работодатель может отменить поручение, предупредив сотрудника за три рабочих дня.
Новый закон вступит в силу с 1 марта 2025 года. Кроме того, в октябре был подписан законопроект, устанавливающий минимальный размер оплаты труда (МРОТ) на уровне 22 440 рублей на следующий год, что означает увеличение МРОТ на 16,6%.
Депутаты также представят законопроект в Госдуму, запрещающий работодателям отказывать в трудоустройстве женщинам без детей. В документе отмечается, что некоторые работодатели избегают приема на работу молодых женщин без детей из-за опасений связанных с декретным отпуском, выплатами по беременности, родам и уходу за ребенком.
Закон о доплатах за наставничество на работе был поддержан в Совете Федерации.
