HR-специалист рассказал, почему не стоит увольняться летом

В летний период обычно сложно найти новое место работы, так как высокий сезон приходится на сентябрь - середину ноября, затем наступает спад из-за новогодних праздников. Следующий подъем вакансий начинается в начале марта и продолжается до середины мая. Поэтому рекомендуется начинать поиски работы примерно в конце августа.

Мурадян также отметил, что идея уволиться летом для отдыха и поиска работы в сентябре может быть неудачной. Безработный кандидат находится в более слабой позиции в переговорах из-за необходимости обеспечить себе средства на жизнь. Это может привести к согласию на менее выгодные условия работы.

Эксперт предупредил также о том, что среди работодателей часто более востребованы соискатели, которые уже имеют работу. Это связано с психологическим аспектом, согласно которому человек с работой считается успешным.

Ранее другой HR-эксперт, Екатерина Зеленкова, отметила, что россияне все чаще увольняются из-за выгорания и трудностей в совмещении работы и личной жизни. Возникает тенденция уделять больше времени семье.